La DAO, une organisation taillée pour le changement d’échelle ?
Cet évenement est le second d'une série de vingt conférences en partenariat avec MAIF Startup Club.
L’émergence de nouveaux formats du travail (nomadisme, télétravail) et d’organisation (décentralisée, parfois distribué) réinventent les usages autour de la gouvernance, du management et de la répartition de la valeur ; de nouveaux modèles particulièrement recherchés par les talents et nouvelles générations. Si les jeunes startups s’approprient particulièrement bien ces nouveaux concepts, ils sont parfois difficiles à mobiliser lors de son changement d’échelle. La DAO (Decentralized Autonomous Organisation) et sa forme d’organisation incorruptible, grâce au code, serait-elle l’architecte d’un nouveau monde du travail ou absence de leader et efficience convergent ?
